為了幫助新入職員工盡快轉(zhuǎn)變角色、順利融入崗位，8月7日至8日，富泰熱力公司組織開展了為期兩天的新入職員工崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，相關(guān)部門負責人向參訓(xùn)人員介紹了企業(yè)的基本情況、主營業(yè)務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略以及行業(yè)發(fā)展狀況、公司未來發(fā)展規(guī)劃；解讀了公司社保、薪資、職稱評定、考勤等各項管理制度以及安全生產(chǎn)法、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識；組織參訓(xùn)人員觀看了集團公司和公司的宣傳片；參觀了公司黨群服務(wù)中心、巴彥熱源廠司爐車間、大溫差機組熱力站、長輸3號站、調(diào)度指揮中心，相關(guān)部門負責人現(xiàn)場給他們介紹了公司黨建工作、信息化建設(shè)、新技術(shù)運用、智慧供熱等方面的情況。
兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新員工們領(lǐng)略到的是充滿希望的企業(yè)面貌、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，感受到家庭般的溫暖、親人般的關(guān)愛。紅紅火火的供熱事業(yè)煥發(fā)出他們對美好未來的憧憬，生機勃勃的企業(yè)為他們提供了施展才華的舞臺，并將伴隨他們放飛青春夢想。
為了適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展對高層次人才的需求，按照市國資委和集團公司的統(tǒng)一安排，公司開啟了新一輪的人才引進與儲備工作。鑒于公司在綠色清潔能源、智慧供熱領(lǐng)域的深入布局，本次招聘特別聚焦于電氣自動化等專業(yè)，按照規(guī)范的程序，從區(qū)內(nèi)外高等院校招聘了21名專業(yè)人才，旨在進一步優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，提升公司的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力，也是公司主動適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要、把握行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢、推動綠色轉(zhuǎn)型升級、增強發(fā)展動力的一項重要舉措。隨著新鮮血液的注入，將為公司帶來前沿的技術(shù)視角和新思路，助力公司在智慧供熱領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)突破與模式創(chuàng)新。
培訓(xùn)結(jié)束后，全體新員工還參加并順利通過了結(jié)業(yè)考試。
