1月7日，公司考核小組在18樓報告廳組織召開年度考核匯報會，公司機關(guān)部室負責人就2019年度責任指標完成情況進行了匯報。
會上，與會人員認真聽取了各部室負責人的匯報，匯報形式多種多樣，許多部門制作了豐富多彩的PPT，用數(shù)據(jù)、圖片對比展示。
年度目標考核，不僅總結(jié)各部門一年來的工作成績，同時可促進各部門尋找差距，提高管理水平。考核會上，大家對各部門創(chuàng)新職能管理工作的亮點報以熱烈的掌聲。
1月7日，公司考核小組在18樓報告廳組織召開年度考核匯報會，公司機關(guān)部室負責人就2019年度責任指標完成情況進行了匯報。
會上，與會人員認真聽取了各部室負責人的匯報，匯報形式多種多樣，許多部門制作了豐富多彩的PPT，用數(shù)據(jù)、圖片對比展示。
年度目標考核，不僅總結(jié)各部門一年來的工作成績，同時可促進各部門尋找差距，提高管理水平。考核會上，大家對各部門創(chuàng)新職能管理工作的亮點報以熱烈的掌聲。
