1月6日上午，城發(fā)供熱公司黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記娜仁一行前往三合村分公司對(duì)履職滿(mǎn)一年的兩位基層干部進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。三合村分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)21人參加會(huì)議。
會(huì)上，郭建清、賈銀春兩位同志緊緊圍繞一年試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、履行職責(zé)情況、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。隨后，本著客觀(guān)、公正、實(shí)事求是的原則，與會(huì)人員以不記名填寫(xiě)的方式對(duì)兩位同志試用期任職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
娜仁表示，兩位干部這一年來(lái)的工作公司黨委有目共睹，特別是三合村分公司200t燃煤熱水鍋爐的正式投運(yùn)，是班子上下共克時(shí)艱齊奮戰(zhàn)的成果；三合村分公司在確保供熱質(zhì)量的前提下，優(yōu)化、細(xì)化客服工作和收費(fèi)工作穩(wěn)步提升。
娜仁強(qiáng)調(diào)，作為供熱企業(yè)的基層干部，接下來(lái)的工作中一定要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，圍繞公司發(fā)展高效履職。
